Wiedereinstieg – via Programm zurück in die Berufswelt

Mütter und Väter, die aufgrund von Kindern eine Karrierepause eingelegt haben, bekunden oft Mühe, wieder ins Berufsleben zurück zu finden. Die Gründe sind vielfältig. Der Verein CRN Companies & Returnships Network setzt sich dafür ein, dass Schweizer Firmen den Mehrwert und das Potenzial von Müttern und Vätern erkennen und schätzen und vermehrt Wiedereinstiegsprogramme aufsetzen. Von den beiden Gründerinnen des Returnship Projekts wollten wir wissen, weshalb Wiedereinsteigende so wichtig sind für die Wirtschaft und ob sich ihre Bemühungen für die sogenannten Returnees lohnen.